Hodnoty, vízia, prostredie, vzťahy, DNA firmy a jej identita - to priťahuje viac ako záplava benefitov. Dnes už nestačí hovoriť, čo robíte. Vašich súčasných aj budúcich kolegov omnoho viac zaujíma "ako a prečo" to robíte. Ľudia si môžu vybrať či budú pracovať pre nejakú firmu alebo pre skvelú firmu. Pre firmu, ktorá sa nebojí a hovorí o sebe otvorene a autenticky, pretože jednoducho nemá čo skrývať. Naopak. Môže toho veľa ukázať.

Vďaka autentickému zachyteniu firemnej kultúry kandidáti vedia, do čoho idú a vyberajú si vás, pretože im vyhovuje vaše prostredie a štýl práce. Ak im to nevyhovuje, je to v poriadku. Nepresviedčame ich. Aj tak by to nefungovalo, pretože sami vedia, čo od práce chcú. Naopak si myslíme, že ak niekto do firmy po prečítaní vašeho profilu nenastúpi, je to úplne v poriadku a to najlepšie pre obe strany. Vieme zachytiť a odprezentovať jedinečnosti a pridanú hodnotu vašej firemnej kultúry.

Nevyužívame skratky, nezľahčujeme si prácu. Všetko je o veľmi individuálnom prístupe. Nikdy nepreberáme texty, ktoré máte na stránkach alebo ktoré ste sami pripravili. Vytvárame vždy nový obsah, ktorý odráža nadhľad, ktorý máme ako externisti a zároveň vhľad, ktorý získame vďaka hodinám rozhovorov s vašimi ľuďmi. Každý firemný profil vychádza z mnohých hodín spoznávania vašej spoločnosti a každý je vďaka obsahu jedinečný. 

Sme výberový koncept. Niečo ako Michelinská hviezda v gastronómii. Spolupracujeme s firmami, ktorým veríme, že ľudia sú pre nich dôležití. S firmami, ktoré sú férové a etické, a ktoré ponúkajú zmysluplnú prácu a nie len "zamestnanie". Také firmy potom nadšene propagujeme a pomáháme im vyniknúť. 

Naším cieľom nie je exit ani súboj s najväčšími pracovnými portálmi. Nemáme ani záujem o rýchle škálovanie a predaj našeho projektu do zahraničia. Naša cesta je iná. Chceme skvelým firmám pomáhať a dávať priestor firemným kultúram, ktoré si zaslúžia byť vidieť. Chceme vytvoriť jedinečnú komunitu múdrych ľudí a firiem, ktoré sa u nás stretávajú a môžu spolupracovať. Chcem inšpirovať celý pracovný trh k zmene a firmám, ktoré o to stoja, odovzdať naše know-how. Pracujeme pre lídrov hrdých na svoje tímy, ktoré sú hrdé na svoje výsledky, a pre ľudí hrdých na svoje hodnoty. 

Sme presvedčení, že autentickosť a uprímnosť sú dôvodom, prečo niektoré firmy nepotrebujú kontrolovať, zadávať úlohy a tlačiť  svojich kolegov nezmyselnými KPIs. Ľudia od nepamäti následovali častejšie autentických lídrov, ktorí im ponúkali zmysel a úprimnosť pri spolupráci. 

Možno sme naivní, ale veríme, že dôvera je hodnotnejšia ako akýkoľvek kontrakt. Ak chceme, aby nás spoločnosti pustili ďalej ako do zasadačky vedľa recepcie, musíme im ponúknuť viac ako len počet zobrazení profilu a jeden článok ročne. Musíme im ponúknuť produkt, ktorý im naozaj pomôže a nesklame ich dôveru.

Všetko okolo nás stojí na vzťahoch. Tie sú buď dobré alebo zlé. Rozhodli sme sa, že chceme dobré vzťahy nielen medzi nami alebo nami a našimi zákazníkmi, ale že chceme budovať vzťahy aj medzi našimi zákazníkmi tak, aby si mohli pomáhať alebo na niečom spolupracovať. Preto vytvárame komunitu, ktorá také vzťahy podporuje.

Nie sme projekt, ktorý si najme študentov alebo začínajúcich fotografov preto, aby ušetril. Naopak, je pre nás charakteristické, že s firmami spolupracujú ľudia, ktorí veria COCUMA myšlienke a majú dostatočnú expertízu k pochopeniu vašej firmy.

Petr Skondr

CEO a zakladateľ COCUMA. V oblasti HR pôsobí viac ako 26 rokov a posledných 5 rokov ho fascinuje firemná kultúra a ľudia v organizáciách. Je to človek, ktorý je neustále medzi ľuďmi. Stretnete ho vo firme pri rozhovoroch, pri prednáškach o firemnej kultúre alebo pri mentoringu lídrov a tímov.

Janka Orlovská

Janka pred COCUMA písala články, ktorým vlastne sama neverila. U nás zistila, že keď sa môže stretávať s ľuďmi, ktorí majú skutočně radi to, čo robia, tak ju to maximálne obohacuje. V tandeme s Michalom alebo Skondrom skúma firmy, pripravuje obsah a venuje sa obnovám profilov.

Michal Poppe

Michal spoluvlastnil digitálnu webovú agenturu, ale jeho vášňou je udržateľnosť a raw životný štýl. Presťahoval sa do Zlína, kde so ženou založil bezobalový obchod. Ku COCUMA sa pridal, pretože ho baví pravdivosť, s ktorou firmy prezentujeme a to, že si ich vyberáme. 

Budujeme komunitu, v ktorej sa môžu stretávať COCUMA firmy a odovzdávať si skúsenosti z cesty za skvelou firemnou kultúrou, angažovanými zamestnancami a prostredím, kde rešpekt k individualite je viac ako rýchle peniaze.

Jedinečná Talkshow konferencia, na ktorej s lídrami firiem prezentujeme ich prístupy, ktoré sme si v jednotlivých firmách zamilovali a ktoré cheme šíriť do sveta. Naším poslaním je inšpirovať ľudí, ktorí chcú stavať lepšie firmy. 

Nemôžeme presadzovať transparentnosť a zároveň fungovať na princípe rôznych cien pre rôznych zákazníkov. Máme otvorený cenník. Ceny jednotlivých profilov sme odvodili od množstva práce, ktoré s danou veľkosťou profilu máme. Neziskovky majú polovičnú zľavu a máme par bártrov, ale minimálne. Vieme, že za stanovenú cenu dostanete perfektnú kvalitu. A to vo všetkých ohľadoch.

• Náš COCUMA Page builder je perfektným nástrojom pre tvorbu tých najkreatívnějších inzerátov. Bude radosť ich publikovať.
• Skvelé fotky Petra Vágnera sú rokmi praxe dotiahnuté k dokonalosti. Môžete ich používať aj na svojich sociálnych sieťach alebo kariérnych stránkach.
• Neobmedzené množstvo inzerátov a každý je zadarmo (okrem Superjobov).
• Superjobs - možnost inzerovať pozície prostredníctvom mikrostránky, do ktorej môžete vložiť čokoľvek. Naozaj čokoľvek (okrem nelegálneho obsahu).

• Poradíme vám, čo posilovať, na čo sa zamerať a na čo môžete svojich budúcich kolegov lákať, pretože sa na tom zhodli vaši ľudia pri rozhovoroch. 
• Okrem toho vám ukážeme vaše slabé miesta. Drobné nedostatky, ktoré keď odstraníte, všetko bude perfektné. Často vidíme veci inak a vidíme ich viac, pretože sme prišli zvonku.
• Vieme poradiť. Navštívili sme veľa skvelých firiem a videli veľa prístupov k rôzným HR témam. 

• Už sme to písali vyššie. COCUMA je výberovým portálom a vy získate pomyslný odznak overenej firemnej kultúry. 
• Prepojujeme vás medzi sebou, pretože radi vidíme, keď ľudia s rovnakými hodnotami spolupracujú. 
• Organizujeme akcie, ktoré sú cielené na networking medzi COCUMA firmami a podporujeme "naše" firmy aj v rôznych iných komunitách. 
• Budete v dobrej spoločnosti a to je k nezaplateniu. Na všetko ostatné je Mastercard... alebo Visa :)