VYHLEDÁVÁNÍ NOVÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ

Budeš aktivně mapovat grantové příležitosti v Česku i zahraničí a rozhodovat, které z nich opravdu dávají smysl pro Czechitas – tématicky, hodnotově i kapacitně. Sledovat budeš výzvy jako OPZ+, Erasmus+, Horizon Europe, EEA Grants, CERV a další. Hledáme člověka, který umí říct vědomé „ne“, pokud by grant přinesl více zátěže než přínosu.

SPOLUPRÁCE A NETWORKING

Čeká tě navazování vztahů s klíčovými stakeholdery ve vládě, institucích, startupech, neziskovkách nebo vzdělávacích organizacích. Tvoje schopnost zasíťovat Czechitas i na mezinárodní úrovni nám pomůže uspět v dnešních výzvách.

Ve spolupráci s interními týmy (a případně externí agenturou) budeš řídit grantový proces od prvotního návrhu až po schválení. Jakmile je grant schválen, předáš realizaci projektovému týmu a vracíš se k němu hlavně v období reportingu a vyhodnocení dopadu.

REALISTICKÝ POHLED A ORIENTACE V TÉMATICE

Pomůžeš rámovat projekty tak, aby odpovídaly naší misi, potřebám komunity i reálným kapacitám. Potřebná je orientace v oblastech celoživotního vzdělávání, inovacích a pochopení výzev neziskových organizací a dobrovolnictví.

Budeš sledovat trendy ve fundraisingu a pracovat se selským rozumem – odhadnout náročnost, prioritizovat a navrhovat realistická řešení.

• Prokazatelná zkušenost s fundraisingem a granty. Máš přehled o evropských a českých dotačních programech zaměřených na společenský dopad, inovace a vzdělávání – víš, co obnáší Erasmus+, Horizon, nebo BUD (MPSV) a víš, kde hledat podporu pro digitální inkluzi nebo vzdělávání žen. 

• Obchodní dovednosti a networking. Umíš budovat a udržovat dlouhodobé vztahy s partnery, grantovými organizacemi a donory. Zvládneš číst mezi řádky zadání výzev a najít shodu mezi podmínkami grantu a reálnými kapacitami organizace.

• Zkušenost s vyjednáváním podmínek a nastavováním logických rámců projektů. Přemýšlíš ve strategických souvislostech: vnímáš grant jako nástroj dlouhodobé změny, ne jen jako zdroj financí. Spolupracuješ napříč týmy i institucemi a orientuješ se v projektových strukturách neziskových organizací.
• Prezentační a komunikační dovednosti. Dokážeš autenticky a jasně představit naši misi, strategii i konkrétní projekty, a to před různými typy publika – od partnerů přes donory až po interní týmy.
• Angličtina na vysoké úrovni. Plynule komunikuješ s mezinárodními partnery, bez problémů anglicky píšeš i prezentuješ.
• Digitální dovednosti a práce s LinkedIn. Vyhledáváš příležitosti přes LinkedIn, ovládáš Google Workspace i CRM a dává ti smysl zapojovat AI tam, kde pomůže šetřit čas.

Benefity si můžeš prohlédnout na obrázku níže, tím hlavním je ale práce v inspirativním prostředí, které podporuje osobní růst a rozvoj. Připojíš se k lidem, kteří táhnou za jeden provaz a těšit se můžeš na práci, která má skutečný společenský dopad a smysl.

Tvoje práce bude mít přímý dopad na udržitelnost a financování Czechitas, a tím i na naši schopnost rozvíjet digitální a IT dovednosti žen po celém Česku.

Kanceláře máme v Praze a Brně, ale potěšit by tě mohla hybridní forma spolupráce s neomezenou možností práce na HO, která ti umožní flexibilitu a prostor pro vlastní organizaci času.

• Nejprve se potkáš online s Magdou za tým People & Culture.
• Ve druhém kole se k nám přidá i Kateřina, která má v Czechitas na starosti EU granty a spolupráce. Společně si popovídáme o case study, kde si vyzkoušíš typ práce, která by tě v roli čekala.
• Nástup dle dohody, poloviční úvazek, HPP.

Jak si zkrátit čekání?

• Můžeš se podívat na naše stránky.
  
• Poslechnout si náš podcast.
• Přečíst si náš blog.