Zážitky.cz
Honza Hájek založil Zážitky.cz v roce 2008 těsně po tom, co sám skočil s padákem z letadla. Zjistil, že chce i dalším lidem zprostředkovat možnost něco podobného zažít. Od samého začátku se soustředí na nabídku zážitků áčkové kvality a ve svém portfoliu tak mají zážitky, které si sami rádi vyzkouší a doporučí svým známým. Zážitky.cz tvoří malý tým, který z bytu na pražském Andělu organizuje koncerty v balónu, nabízejí let jedním z největších balónů ve střední Evropě a pomáhají lidem plnit si své sny.
Protože život je zážitek!
Rozhodli jsme se být „Zážitkáři“
Je to cesta, na kterou je potřeba se vydat naprosto vědomě. V podstatě musíte udělat podobné rozhodnutí jako třeba Ježíšek, nebo velikonoční zajíček, protože jakmile se rozhodnete, váš pracovní život je podřízený tomu zprostředkovávat lidem zážitky a tím jim dělat radost. Naše filozofie je, že ty malé radosti jsou tím největším rozdílem. Už 15 let přinášíme lidem ty nejlepší možné zážitky. Děláme doslova psí kusy, testujeme odolnost balónů, pořádáme v nich koncerty nebo chodíme zkoušet pražské únikovky. Prostě rozhodli jsme se být „Zážitkáři“. Soby sice nemáme, ale skvělou partičku kolem sebe nabídnout můžeme!
Je potřeba umět si život pořádně opepřit
My v Zážitcích si myslíme, že život je krátký, a proto je potřeba umět si ho zpříjemnit. Asi nebude překvapení, že tady máme všichni dost pozitivní přístup k životu. A i když každý má někdy den blbec, tak tady převládá pozitivní energie. K nám nezapadne žádný morous. Všechny nás pohání podstata toho, co Zážitky dělají. Dělat radost nejenom sobě, ale i svým blízkým a společně tu radost sdílet je k nezaplacení.
Upřednostňujeme prožitek nad hmotnými statky. My si raději než novou kabelku, koupíme horkovzdušný balón nebo skočíme s padákem.
Šíříme ty nejvíc boží zážitky mezi lidi, aby si vychutnali život
Rozhodnutí neustále se zlepšovat
Jak udělat dneska něco líp než včera? To je taková naše zážitková mantra. Ta chuť a potřeba neustále něco měnit a vylepšovat nás už stála spoustu nervů, kdy jsme měli pocit, že stepujeme na jednom místě. To, co lidem garantujeme, je, že když přijdeš s nápadem, tak jásáme a boucháme šáňo. Může to být cokoliv! Vylepšení nějakýho procesu. Drobnost na webu. Způsob, jak ještě víc zjednodušit nákup pro naše zákazníky nebo rozjet naše firemní snídaně, které nám vylepší a raketově nastartují den. Nebo prostě jakýkoliv jiný nápad.
Klíčové je, jak lidi vnímají změny a učení se nových věcí. My různě zkoušíme, co by mohlo fungovat, něco z toho získáme a za chvíli zkoušíme zase něco nového. Kdo v sobě nemá lásku ke změnám a vylepšování, bude to tady pro něj za trest.
Nemám ráda neosobní korporáty a větší firmy, kde se to může skupinkovat. Naopak mám ráda, když je tým pevný a kompaktní. Všichni o sobě víme všechno a tady to tak je.
Principy, kterých se držíme!
Ždímáme ze sebe to nejlepší
Každý den hledáme to lepší v nás. Zlepšujeme se a je naší největší radostí sloužit a pomáhat těm, kteří vidí svět podobně.
Děláme věci chytře a rychle
Jednoduchost je lepší než složitost, a proto se snažíme dělat všechno tak jednoduše, chytře a rychle, jak to jen jde.
Jsme milí, féroví a spolehliví
Jednáme férově sami mezi sebou a jednáme férově i se všemi, kteří s námi zážitkují. Můžete se na nás kdykoliv spolehnout. Navíc jsme milí, protože to máme sami rádi.
Milujeme kvalitu a neslevíme
Odmítáme 99 ze 100 nabídek na spolupráci, protože neděláme kompromisy, neprodáváme druhou jakost, nejsme žádný béčka a za cokoliv, co nabízíme, dáváme ruku do ohně. Vlastně obě ruce.
Mirek Dušín je náš zlejší brácha
Dokud poukaz platí, zážitek vám kdykoliv vyměníme za jiný. Pokud se zážitkem nebudete spokojení, napište nám a my to vyřešíme – nebo vám vrátíme peníze.
Tady se nesmíš bát změn, ty jsou tady každý den
Umíme reagovat sakra rychle a jsme schopní odpoledne něco změnit a od zítra začít s něčím úplně jinak. Prostě dobrý flow. Umíme si poradit v každé situaci, což vyžaduje někdy nasazení nad rámec od devíti do pěti.
Malý, ale šikovný a semknutý tým
Jsme malý tým a to má svá specifika, své výhody i nevýhody. Jsme tady opravdu taková zážitková rodina, která o sobě ví první-poslední. Nic moc se tu neutají, sdílení je tu na denním pořádku. O víkendu si na Slack posíláme fotky a sdílíme, kdo co dělá. Na obědě i u kafe budeš potkávat pořád ty samé lidi. A to znamená, že si musíme sednout lidsky, aby se nám dobře fungovalo jak po osobní, tak i po pracovní stránce. Rádi společně slavíme. Jednou týdně si společně dáme v kanceláří snídani. Po práci si vyjdeme na vínko a chceme do party lidi, kteří budou chtít být toho součástí. Je to důležité, chtít s námi sdílet. U nás se nechytne někdo, kdo sem přijde jen pracovat. Zapadne sem „Zážitkář“.
Jen ověřené áčkové a námi otestované zážitky :)
Dáváme si záležet, aby všechny zážitky, které prodáváme, stály za to. S našimi dodavateli máme dlouholeté vztahy. Většinu zážitků jsme si vyzkoušeli na vlastní kůži a některé i opakovaně. Jednak si chceme ověřit, že to, co nabízíme našim zákazníkům, opravdu stojí za to. Za druhé nám to pomáhá. Zejména holkám na zákaznické lince, protože pak umí zákazníkům sdílet svůj vlastní prožitek.
Navíc je skvělé, že většina našich dodavatelů jsou opravdoví srdcaři. Jsou to zajímaví lidé s přesahem a nás baví s nimi spolupracovat.
Když jsem přicházela, tak mě zaujalo, že lidi tady berou produkt jako svou vizitku, ne něco, co jen přeprodávají, a pak od toho dají ruce pryč, ale je to něco, co je reprezentuje.
Kdo si v Zážitkách hraje, nezlobí
Je to tady takové hravé hřiště. Můžeme tu realizovat své nápady, zkoušet nové přístupy a rozšiřovat si svůj záběr znalostí a kompetencí. Nemáme manažerské posty a nemůžeme slíbit tradiční kariérní postup a každý rok vyšší post, ale vlastně nabízíme zážitek na míru a to nejen jako benefit u našich partnerů. Pokud budeš chtít, u nás si můžeš vyzkoušet to, co tě zajímá. Zapojíš se do projektů, které nepatří do tvojí agendy nejen proto, že máš chuť do toho jít a zkusit to. Oceňujeme iniciativu a schopnost pustit se do něčeho, co vzniká ve vedlejší kanceláři.
Každý z nás je tu slyšet. Není tady názor, který by znamenal míň a když kdokoliv přijde s čímkoliv, vyslechneme se, řekneme si jo, je to dobrý nebo špatný, ale každý může říct to svoje, každý se může prosadit a realizovat a je oceněnej. Toho si navzájem všichni vážíme.
Mě tady baví ta pestrost. Některé věci dělám, i kdybych nemusela, a dělám je proto, že chci. Není to o tom, že bych někomu brala práci. U nás to tak přirozeně funguje a to je to, co mě baví a naplňuje. Já bych nemohla být někde zaškatulkovaná na jednom místě. Potřebuju mít ty přesahy.
Honza Hájek – Šéf Zážitkář
Rádi máme vedle sebe lidi, kteří dokážou žít tím, co dělají
Chceme u nás lidi, kteří pochopí, co děláme. Naše srdce bije pro zážitky, firmu ale i zákazníky, kterým poskytujeme naše zážitky. Jsou tu lidé, kteří chápou, že zážitky jsou v životě hodně důležité. Pro mě osobně je hodně důležité nadšení pro práci. Uvědomuji si, že je to práce a respektuji, že ne každý se musí chtít v práci realizovat, ale my tady právě takové lidi chceme, ty, kteří se k nám přijdou realizovat. Lidé, kteří mají chuť do toho dát kus sebe. Zároveň chtějí sloužit lidem. Nabízíme službu a nechceme být jenom pouhým zprostředkovatelem. Chceme, aby kontakt se Zážitky.cz byl prostě taky zážitek. Naším cílem je, co nejvíc zjednodušit a zpříjemnit celý ten proces od výběru zážitku, nákupu, výběru termínů až po samotný prožitek a vzpomínku. Aby to vše bylo na pár kliků nebo na jednom telefonátu, že ti přistane pod nosem hezká krabička, aby o tebe na místě někdo pečoval a abys pak při kafi mohl říct, že to je pecka.
Nedržíme u nás lidi v lati, ale fungujeme bez toho biče. Proto potřebujeme kolegy, kteří jsou zodpovědní a samostatní a dokáží se částečně sebeřídit.
Přál bych si, aby Zážitky tím, co dělají, a jak to dělají, ovlivňovaly a inspirovaly okolí. To, jak komunikujeme s lidmi, jaké partnery si vybíráme, jak přistupujeme k našim zákazníkům. Abychom v tom, co děláme, pokračovali a generovali do okolí takový pozitivní „vibe“.
Zážitky.cz
Naši malou kancelář najdeš na Lidické ulici kousek od Anděla. Sedíme v menším bytě a to samotné trochu vypovídá o tom, že tady máme rodinnou atmosféru a zázemí. Jednou týdně si společně dáme snídani a velmi často Zážitkové bublinky.
Jsme posedlí balónama!!!
Už od začátku jsme posedlí balónama. Jednou budeme mít největší flotilu horkovzdušných balónů v Evropě. :)
V tuto chvíli se někde kousek od nás vyrábí balón s kapacitou 24 lidí. Je to takový malý horkovzdušný autobus, který brzy uvedeme do provozu, a moc se na něj těšíme.
A jestli jste si mysleli, že balón je jen nějaká historická hračička, tak není. Dá se v něm uspořádat třeba koncert.
Zážitky jako nejoblíbenější benefit
Zkoušení zážitků je naším nejoblíbenějším benefitem. V podstatě sáhneme do poličky a máme teambuilding. A protože jsme hraví a máme rádi legraci (jak by řekl pan Srstka), tak zkoušíme rádi. Zkoušíme, když je potřeba vyzkoušet novou únikovku, pravidelně si chodíme rovnat záda na fyzioterapii, zkoušíme akupunkturu a různé wellness a nové kolegy posíláme skákat padákem. Ne, to kecáme, ale když chceš, tak můžeš už zítra. Nebo nám dodavatel pošle voucher na degustaci vína, a tak si prostě jdeme sednout na víno. Je to naše velké zpestření a jedna z povinně nepovinných náplní práce, kdy máme prostor vytrhnout se z každodenních úkolů a jít se někam vyblbnout nebo si dopřát relax.
Baví mě, že prodáváme produkty, které mají dělat lidem radost, a že tady opravdu lidem jde o to, aby byli všichni spokojení – zákazníci, dodavatelé i my. Nejsou tady žádné podrazárny pro klienty a ty zážitky jsou opravdu hezké. Lidi si je často kupují pro radost nebo si plní sen a to je hezká věc.
Měl by mít otevřenou hlavu a srdce na dlani a musí z něj být cítit chuť do života. A my chápeme, že člověk má nějaké období, každý má svoje starosti, rodiny, nějaké cykly a ne každý den se vyspíme do "fialova", ale svou podstatou musí ten člověk být pohodář a optimista.
Momentálne nie sú otvorené žiadne pracovné príležitosti