Eldison

Většina základních úkonů bude automatizovaných a odpadne tak velká část manuální práce. K odborníkům se v již blízké budoucnosti dostanou jen složitější a sofistikované požadavky, jejichž řešení bude významně ulehčeno technologiemi.

V Eldison víme, že právo není jen o smlouvách. Právníci jsou tu od toho, aby společnostem pomáhali růst a dosáhnout svých byznysových cílů. A přesně v téhle misi hrají zásadní roli technologie. Díky vlastním technologickým řešením jako je platforma na správu zaměstnaneckých akcií Eldison pomáhá firmám soustředit se na zajímavější oblasti své profese. Věříme, že jednoho dne umožníme právníkům designovat firemní procesy. Vyberou si schéma, které nastaví dle vlastních potřeb. Tím se automaticky definuje vše, co se stane po právní stránce a vytvoří se potřebné dokumenty pro všechny strany. To je vize, kam chceme jít. Poskytovat klientům právně-technologickou platformu pokrývající celou právní agendu a přitom pro uživatele tak jednoduchou, jako jsou dnešní sociálně sítě.

S naším technologickým backgroundem jsme s klienty v mnohem těsnějším kontaktu, než by se v advokacii očekávalo. Jsme součástí jejich interních systémů a komunikujeme s nimi na jejich Slacku nebo Teamsech. Reflektujeme totiž jejich potřebu, aby měli právní partnery, kteří pracují stejně jako oni. Proto jsme se jim přizpůsobili a stali se součástí jejich týmů. Jsme sice externí firma, ale mnoho klientů nás vnímá spíš jako svou vnitřní součást, což nás baví a umožňuje nám to mnohem rychlejší rozhodování a přesnější spolupráci. I proto si vybíráme jen klienty, se kterými si rozumíme hodnotově i pracovně a jsme si tak jistí, že naše řešení jim přinesou opravdovou přidanou hodnotu.

Díky blízkému vztahu s klienty, řešíme agendu, ke které bychom se normálně dostali jen jako interní právníci. Získáváme unikátní a hluboké zkušenosti. Zároveň jsme u mnoha klientů současně, což nám umožňuje rychle růst a rozvíjet se v tom, v čem je každý z nás nejlepší. Pomocí našich klientů, což jsou ve většině případů technologické startupy, se dostáváme k nejmodernějším tématům současného práva. Ať už jde o ochranu soukromí, vyjednávání smluvních podmínek se zahraničními partnery, specifika GDPR v SaaS službách, licenční právo atd. Jsme blízko témat, které jsou specifické pro technologické startupy.

Většinou v advokátních kancelářích najdete hierarchii, kde na vrcholu většinou bývají partneři, kteří jediní komunikují s klienty nebo vydávají právní názory kanceláře. Pro koncipienty nebo začínající právníky jsou často nedostupní. U nás je to obráceně. Nedělíme se podle hierarchie. Každý komunikuje s každým. Koncipient s partnerem. Partner s grafikem. Programátor s právníkem. Vždy otevřeně, přátelsky a bez obalu. Jde nám zejména o společný výsledek a hrajeme o něj všichni s otevřenými kartami a bez postranních úmyslů. Nemáme rádi zákulisní hry nebo individualisty, kterým jde o vlastní prospěch. Mnohem víc si ceníme spolupráci, pomoc mladším kolegům nebo sdílení vlastního know-how s ostatními.

Od prvních dnů komunikujeme s klienty, kteří nám své požadavky zasílají prostřednictvím ticketů. Ty chodí přímo za lidmi, kteří se nejlépe orientující v dané problematice. Ticket vyřeší sami nebo požádají o pomoc zkušenější kolegy. Vzájemně si hodně důvěřujeme a můžeme se spolehnout, že domluvené věci se stanou. Každý si bere na bedra tolik odpovědnosti, kolik aktuálně unese. Umožňuje nám to fungovat velice efektivně bez nadbytečné kontroly a komunikačního šumu. Špičkovou kvalitu výstupů nám střeží vlastní technologie v kombinaci s pravidlem čtyř očí. Díky komunikaci s klienty se extrémně rychle učíme a zlepšujeme. Nejen po právní stránce, ale i v schopnosti komunikace, formulace právních názorů nebo řízení vlastní práce.

Pohybujeme se na pomyslném rozhraní technologického startupu a advokátní kanceláře. Právě díky obrovské rozdílnosti těchto světů jsme schopni vidět věci jinak a zachytit i příležitosti, které jinde přehlédnou. Navzdory rozdílnosti nás všechny spojuje vzájemný respekt, schopnost poslouchat se a rozumně mezi sebou diskutovat bez ohledu na emoce, které v nás dané téma vyvolává. Spolupráci v příjemné atmosféře nám umožňuje dosahovat špičkové výsledky s lehkostí.

Nezáleží, jestli se připojuješ k právnímu nebo produktovému týmu. V obou najdeš lidi, kteří se ti budou od prvního dne snažit pomoct. Jeden z nás se stane tvým průvodcem a bude ti k ruce, kdyby ti něco nebylo jasné. Případně můžeš řešení najít na našem Google Drive, kam ukládáme vše, co jsme se naučili prací a komunikací s klienty.

Máme zpracovaný sofistikovaný onboarding, kterým tě na začátku provedeme, aby si pochopil, jak pracujeme, protože náš přístup není tak úplně běžný, a tak se snažíme, abys se nováček mezi nás dostal co nejrychleji a co nejrychleji pracoval samostatně.

I přes množství práce, kterou tu má úplně každý, si pravidelně najdeme čas potkat se i mimo kancelář. Několikrát do roka pořádáme společné offsites, při kterých jsme už vyrazili na bowling, zahráli si golf nebo měli lekci malování s instruktorem. Kromě toho se snažíme dělat i něco pro dobrou věc, společně jsme například darovali oblečení na charitu nebo vyrazili vyvenčit opuštěné pejsky do útulku. Tyhle chvíle jsou pro nás příležitostí vypnout od pracovních témat, zažít spolu něco smysluplného i zábavného a odnést si zážitky, na které dlouho vzpomínáme.

Najdeš nás v samém centru Prahy v coworkingu WorkLounge, kde máme několik vlastních kanceláří a fixních stolů. Protože spolupráce mezi právníky, marketéry a design týmem je pro fungování Eldison zásadní, sedíme skoro všichni tzv. U jednoho stolu.

V Bratislavě sedíme v Regusu v Nivy centrum. Jsme kousek od centra, autobusové stanice i našeho největšího klienta Bloomreach (bývalá Exponea).