Finance & Business Partner
Be the change you wish to see in the world
Tento Gándhího výrok máme v Impact Hubu rádi. Slovo dopad nemáme v názvu jen tak – snažíme se, aby vše, co děláme, mělo reálný přesah a dělalo svět o kousek lepším místem pro život. Aby byl dopad, který tvoříme, dlouhodobě udržitelný, potřebujeme mít kromě jasné vize i neprůstřelné finance a dokonale vyladěné procesy.
Naše síť v ČR roste (působíme v Praze, Brně, Ostravě, brzy v Mladé Boleslavi, máme tým cca 70 lidí a obrat přes 65 mil. Kč). Finanční provoz řídíme interně, účetnictví nám vede externí firma a my teď hledáme Finance & Business Partnera – člověka, který propojí čísla s reálným byznysem, vnese systém do fakturačního řetězce a pomůže nám z dat dělat strategická rozhodnutí.
Nehledáme klasického správce provozu, ani čistě analytika, ale partnera pro vedení. Člověka, který rozumí tomu, kde firma vydělává, umí najít prostor pro zefektivnění a svými iniciativami prokazatelně pomůže firmě růst nebo šetřit náklady. Pokud je tohle tvoje parketa, pojďme se potkat! 📊
S kým budeš nejvíc spolupracovat?
- CEO (Petra): Budeš přímým partnerem v klíčových finančních rozhodnutích a interpretaci výsledků, budeš reportovat kromě Petry i představenstvu (včetně našeho co-foundera Petra).
- Finance Operations (Iris): Budeš metodicky i lidsky vést kolegyni na pozici Finance Operations, se kterou společně nastavíte neprůstřelné procesy.
- Operational Excellence Lead (Zuzi): Budeš pro ní připravovat podklady a doporučení pro provozní rozhodnutí jednotlivých poboček.
- Budeš také partnerem pro naši externí účetní firmu (dohled nad kvalitou dat) a interního IT nebo další dodavatele při implementaci automatizací.
Co ti bude plnit dny?
Role má jasný cíl:
= vnést pořádek do toho, jak čísla vznikají, a doručit konkrétní finanční přínos (úspory nebo dodatečné výnosy), které reálně posunou naši hospodářskou výsledovku.
Náplň práce v odrážkách:- 🔎Pořádek ve fakturačním řetězci: společně s kolegyní na pozici Finance Operations vychytáš proces kolem fakturací: stanovíte si jasné odpovědnosti, kontrolní body a pravidla od objednávky až po účetnictví. Budeš vychytávat chyby u zdroje, zjednodušovat a navrhovat v kooperaci s IT automatizace.
- $Controlling & maržovost: Budeš mít pod palcem P&L podle lokalit a produktů (coworking, kanceláře, eventy). Analýza ziskovosti, doporučení k cenotvorbě a produktovému mixu budou tvůj denní chleba.
- 📊Měsíční reporting pro vedení: Každý měsíc připravíš přehledný dashboard klíčových čísel s komentářem pro CEO a dohlídneš na to, aby data v systémech byly spolehlivá.
- 🛠️Strategické iniciativy s finančním dopadem: V prvních 60 dnech zmapuješ výchozí stav (chyby v procesech, chybějící automatizace a reporting) a navrhneš 3–5 konkrétních projektů. Ty následně povedeš a jejich reálné finanční výsledky doložíš v reportingu.
Co naopak dělat nebudeš?
Role není o doručování běžné finanční operativy(na to máme Finance Operations a externí firmu), ani řešení kapitálové struktury (to zastřešuje CEO) či grantů (samostatná role v programové části týmu). Napsání kódů pro automatizace také necháš na IT – ty je „jen“ chytře navrhneš a specifikuješ, co a proč potřebujeme automatizovat.
Jaké to u nás bude?
Naše firemní kultura je neformální a založená na vztazích. Komunikujeme otevřeně a nikdo z nás si na nic nehraje. V Impact Hubu nenajdeš válčící ega, toxicitu či nesmyslné schvalovací procesy - pracovat v takovém prostředí je benefitem samo o sobě :)
Nejsme jen fyzický prostor; jsme hlavně komunita a ekosystém, nejde nám jen o udržitelnost, ale chceme směřovat o krok dál - k regenerativnosti a resiliency. Toto téma, včetně systémových změn, je teď naše stěžejní a snažíme se o jeho propsání do všeho, co děláme, včetně financí.
Co za to?
Kde tě hledáme?
Ideálně bys měl*a být z Prahy nebo Brna (nebo s dobrým dojezdem) - kde potkáš největší část našeho týmu. Jsme sice schopni pracovat fully remote, ale potřebujeme se zejména na začátku pravidelně potkávat.
Naše nabídka🍇
odměna: 45.000,-Kč v hrubém při úvazku 0,5 + roční výkonnostní bonus navázaný na doložený finanční přínos schválených iniciativ. Uvítáme externí spolupráci na IČO.
úvazek: parttime (=cca 20 hod/týdně) s flexibilním rozložením času a home officem dle potřeby. Podmínkou je pouze 1 společný fixní den v týdnu pro potkávání se s týmem v Praze / Brně.
nástup ideálně od 1.1.2027
u HPP počítáme se zkušební dobou 4 měsíce a smlouvou na dobou určitou na 1 rok (s možností prodloužení na dobu neurčitou při oboustranné spokojenosti)
maximální podpora hubího týmu, nasdílení našeho know-how a napojení na komunitu inspirativních lidí
reálný dopad: budeš mít přímý vliv na směřování a zdraví firmy, která mění prostředí kolem sebe.
smysluplná práce, zkušenost ze světa start-upů a společensky odpovědného podnikání, kde na dopadu našich aktivit opravdu záleží (impact nemáme v názvu jen tak :)
🎁balíček výhod a výhodiček k tomu:
- 5 týdnů dovolené (po 2 letech 6 týdnů),
- příspěvek na telefon,
- možnost zřídit si skrz nás multisportku,
- 2 x ročně (skvělý!) team-building,
- dog-friendly kanceláře,
- bezplatné využití našich prostor pro práci na vlastních projektech (v Praze, Brně i Ostravě),
- zdarma konzultaci Top5 StrengthsFinder,
- den na účast na konferenci a den pro dobrovolničení, atd.
Zní to jako tvůj dreamjob?
Paráda! Dej nám o sobě co nejdřív vědět.
Pokud i ty nám padneš do oka, v týdnu od 2.11. se ti ozve náš People & Culture tým a promluvíte si po telefonu o vzájemných očekáváních. Pokud si to oboustranně "sedne", projdeš si kolečkem online/ offline setkání s budoucími kolegy a také rešením úkolu, který prověří způsob tvého myšlení. A pak už to může být začátek tvého hubího příběhu.
Těšíme se! 👋
Tip pro odvážné kandidáty, co se chtějí odlišit: natoč nám videovizitku, kde nám řekneš, co tě na propojení financí a byznysu baví nejvíce. A budeme paf!🚀
Skrz Cocumu video nejspíš neprojde, tak jej raději pošli na dreamjob@hubpraha.cz